2018年1月5日
，贝斯特国际各职能部门2017年工作总结暨新年工作打算会议在集团公司商务中心召开。贝斯特国际?贝斯特美容保健品有限公司、梦莎美容化妆品有限公司各职能部门的重要掌管人：贝斯特营销中心总经理路峰、副总经理林南燕、贝斯特研发中心副总经理何忠东、贝斯特产生造作中心经理李建周、贝斯特治理中心副总经理关永红、贝斯特采购中心副总经理朱惠容、梦莎公司副总经理王秀莲、OEM部李平、储运部经理谢灿成、集团公司财政部经理余颖琳、贝斯特市场告白部经理杨固生、治理部经理朱艳、梦莎出产部经理岑丽梅、质量总监石勇、技术总监周建、研发经理吴树朝、采购总监陈晓刚、行政总监何辉雄先后在会议上就各自从前一年的工作及新年的工作打算作了全面的总结和汇报。本着“求真求实”的心灵和“疑神疑鬼”态度
，各部门在汇报中
，既能将过年一年中工作中的亮点及获得的成就拿出来与各人分享
，同时
，也不怕自揭家短
，对从前一年中存在的不及和问题进行了深刻的分解与查抄。集团公司董事长陈智刚、董事总裁陈志豪、贝斯特美容保健品有限公司副总经理、梦莎公司总经理陈绍昌到会并当真听取了各部门的工作汇报。

贝斯特美容保健品有限公司副总经理、梦莎公司总经理陈绍昌在会议上
，对各部门新年工作作了沉要的批示和要求。

集团公司董事总裁志豪在会议的总结讲话中指出：从前的一年里
，在化妆品的市场环境竞争日趋强烈的情况下
，整个员工萦绕公司岁首造订的经营指标
，同心同德
，启发进取
，在“求真求实、创新求变、科技兴企、稳建发展”的经营方针领导下
，在各公司、各中心辅导、各部门以及整个员工的共同致力共同下
，实现年度销售查核工作的117%
，同比去年维持着稳步的增长
，这是整个员工实事求是、勤勤恳恳
，用辛勤的汗水换来的了局。

陈志豪总裁还逐一从公司营销、OEM、出产、供给、技术、品管、治理、储运、财政等各方面
，就从前一年的工作进行了具体的回首和总结。

2017年
，营销中心通过狠抓沉点客户、沉点市场
，狠抓单品销量的突破
，深挖网络潜力
，进一步优化客户群
，充分阐扬贝斯特品类齐全的优势
，因地造宜、大局多样、依样画葫芦的发展连锁卖场大型促销活动以及美国西岸之旅厂商联谊活动的圆满成行
，不仅使现有优质客户群体维持足够的黏性。同时
，优质客户的增量开发对销售也起到显著的拉动
，贝斯特金纯橄榄精华的品牌影响力得到进一步的坚韧和提升。

电商方面
，通过从前一年组织架构和人员的沉组、流程及规章造度的美满、新的激励措施的贯彻落实和专业知识的培训
，2017年
，电商有了质的逾越
，实现了销售工作的200%
，同比去年上升了141%。创下了电商自组建以来最好的销售业绩。

OEM方面
，通过对国内表驰名品牌及特色客户的大力开发
，业绩骄人
，加工产量同比去年增长了222%；销售额同比去年翻了五番
，逐步确立了梦莎公司在化妆品代加工行业当先的品牌职位。

出产方面
，通过设备改进
，引进自动化水平、精准水平高的出产设备及资源充分整合
，进一步提高了出产效能
，优化了出产环境
，确保了公司自主品牌及OEM加工客户的打算需要。

供给方面
，在环保风暴造成价值飞涨的情况下
，对峙“比价采购、多家竞争、质优价宜”的准则
，实时相识市场信息
，价值走向
，寻找分歧产地的原料及供给商
，争取更多的议价自动权
，保障了原料包材的供给。

技术方面
，在做好公司自主品牌、OEM的新品研发升级工作的同时
，对现有产品配方、防腐系统做进一步的优化
，确保产品满足最新的司法律规及客户的要求
，提升产品瓢荼瘅题竞争的同时
，在科技线建设方面也获得了可喜的成就。与中国科学院南海海洋钻研所合作研发的海洋项目、“海洋生物化妆品产学研结合科技创新平台”实现验收。筹备组织了“院士工作站项目”有关验收资料已备验收。实现了国度发现专利奖有关申报工作
，与中国科学院南海海洋钻研所共同研造开发的“一种含有海洋贝类活性肽的化妆品及其造备步骤和利用”获得第十九届“中国专利优良奖”。

品管方面：通过对新仪器的不休进建和钻研
，不休美满检验项目
，更新检验步骤
，提高品控检验尺度；无论是出产过程
，还是进货检验环节
，都加大抽检力度
，以质量为尺度、以问题为导向
，严把质量关。
治理方面
，积极响应和亲昵共同各级当部门门的环保整治工作、跟进废水、废气检测及污水处置情况。同时
，通过不休美满有关造度及一系列拓展活动
，打造团队向心力以及凝聚力。

储运方面
，以“安全、通顺、优质、高效”为宗旨
，加强沟通协调
，沉新调整规划物流公司。加强司机安全意识教育工作
，做到了整年安全行驶无变乱
，保障了仓储的合理利用
，保障的物流运输的通顺和货物顺利达到。

在注定了各部门获得的成就的同时
，陈志豪总裁在讲话中也列举了14点在从前年一中凸起存在的问题
，并“但愿各人能器沉存在的问题
，长于查找和发现自身的不及
，并通过问题
，沉新梳理和调整工作流程中存在的遗漏
，以求来年将我们各方面的工作做的更好”。

集团公司董事长陈智刚在会议的讲话中
，精辟概括了几句话：感恩各人在过一年中的辛勤工作。新的一年
，各方面的工作要持续改进、不休美满
，要层层把好质量关
，全面提升品牌产品的主题竞争力
，全力打造集团公司工业园样板工厂。

新的一年意味着新的起点、新的机缘、新的挑战。贝斯特国际整个参会骨干成员
，将深刻领会会议的心灵内容
，严格遵循集团公司董事会新年的部署
，在总结从前得与失的基础上
，积极行动起来
，携带各自的幼分队
，以越发鼓满的周到和越发高昂的斗志
，为贝斯特国际更美好的明天而致力拼搏！